主要职责

• 技术架构：为可扩展的社交网络平台设计和发展整体系统架构
• 团队领导：领导和指导6-8名开发人员团队（前端、后端、移动端）
• 代码审查和质量：建立和维护代码质量标准，审查架构决策，确保最佳实践
• 技术策略：做出战略性技术决策，评估新工具，规划技术路线图
• 性能和可扩展性：确保平台能够以最佳性能扩展到数百万用户
• 安全架构：实施全面的安全措施，保护用户数据和隐私
• DevOps和基础设施：监督CI/CD流水线、部署策略和基础设施管理
• 跨职能协作：与产品、设计和业务团队密切合作，将需求转化为技术解决方案

技术领导领域

• 移动架构：React Native应用架构、状态管理模式和跨平台优化
• 后端系统：GraphQL API设计、微服务架构、数据库优化
• 实时系统：WebSocket架构、推送通知、实时更新
• 数据架构：用户数据建模、社交图谱设计、内容管理系统
• 搜索和机器学习：搜索架构、推荐算法、数据处理管道
• 安全和隐私：身份验证系统、数据加密、隐私合规
• 性能：移动应用性能、API优化、缓存策略

主要技术挑战

• 社交图谱可扩展性：设计高效算法管理数百万用户连接
• 内容分发：构建新闻动态算法和内容推荐系统架构
• 搜索复杂性：为用户、内容和社区构建复杂的搜索系统
• 实时消息：为数百万并发用户设计可扩展的消息架构
• 内容审核：构建自动化和人工内容审核系统架构
• 分析和洞察：设计用户参与的数据收集和分析系统
• 移动性能：确保iOS和Android复杂功能的流畅性能

经验要求

• 8年以上软件开发经验，其中3年以上技术领导经验
• 在React Native、Node.js和GraphQL架构方面具有深厚专业知识
• 具有云平台和可扩展系统设计的丰富经验
• 具有领导技术团队和交付复杂项目的成功记录
• 具有社交媒体或网络平台架构经验
• 深入理解移动应用开发生命周期和应用商店流程
• 具有敏捷开发方法和技术项目管理经验

领导力和沟通技能

• 出色的技术沟通和文档编写能力
• 具有指导初级和中级开发人员的经验
• 能够将业务需求转化为技术解决方案
• 强大的问题解决和决策能力
• 具有利益相关者管理和跨职能协作经验

加分项

• 具有机器学习和推荐系统经验
• 了解数据隐私法规和合规性（GDPR、CCPA）
• 具有高流量消费者应用程序经验
• 具有社交网络或社区平台背景
• 具有React Native性能优化和原生模块开发经验
• 了解移动安全和应用商店优化

薪酬福利

• 薪资：根据经验和资质提供具有市场竞争力的薪酬
• 完善的社会保险和住房公积金
• 商业健康保险覆盖
• 灵活的工作安排和带薪休假
• 专业发展预算和培训机会
• 提供最新的MacBook Pro和开发工具
• 成长型技术平台的股票期权
• 会议参与和技术培训支持

工作环境

• 现代化办公环境，提供灵活工作选择
• 协作创新的团队文化
• 最先进的开发工具和基础设施
• 定期团建和知识分享活动
• 参与前沿技术架构开发的机会
• 职业成长和晋升机会

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